一、岗位职责

1. 全面负责制定校区经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略，并负责组织、实施与控制；

2. 负责校区各岗位培训工作，对员工进行培训、指导、考核，督促全体员工达到工作标准，全面提升核心竞争力，打造优秀校区；

3. 根据公司发展规划，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅；

4. 优化校区的组织分工，做好人才梯队的培养及团队建设；

5. 建立健全校区各项管理体系，做好人员激励工作。

6. 与总部集团相互沟通配合，完成公司领导交办的其他事情。

二、任职要求

1. 热爱教育事业，熟悉国际班市场运作，有3-5年教育行业，相关校务管理经验；

2. 28-45岁之间，本科及以上学历，师范专业优先考虑；

3. 具备开拓精神，有良好的经营思路和理念。

三、福利待遇

五险一金，带薪寒暑假，绩效奖金，交通补助，工作餐，项目分红，优质学校平台，各种节日关怀。